Professores da rede estadual em Goiás recebem progressão e aumento salarial em março

Professores da rede estadual de Goiás já podem consultar a lista dos contemplados com a progressão horizontal, que resultará em aumento salarial a partir deste mês de março. A medida foi publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) na última quarta-feira (5) e concede progressão a quase 7 mil docentes da rede pública estadual. A lista dos beneficiados está disponível na portaria nº 1.351.

Conforme a legislação aprovada no ano passado, os professores da rede estadual de Goiás terão progressão automática a cada dois anos, com um aumento de 2% nos salários. A medida foi anunciada pelo Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado da Educação (Seduc-GO) no mês de janeiro.

Professores dos cargos PA-A, PA-C, PI, PIII e PIV foram beneficiados com a progressão. Ao todo, 5.226 professores do cargo PIV, 729 do PIII, 66 do PI, 6 do PA-C e 3 do PA-A foram contemplados. A medida tem impacto de R$ 1,06 milhão na folha de pagamento da Educação, a partir deste mês de março. Em algumas situações, a progressão pode resultar em um aumento de até R$ 1 mil.

No início do ano, os 6.952 professores e 110 servidores administrativos foram beneficiados com progressão horizontal, enquanto 201 professores receberam promoção por progressão vertical.

O que são as progressões de carreira para professores de Goiás?

As progressões de carreira são avanços automáticos baseados no tempo de serviço, ocorrendo a cada dois anos, conforme a legislação vigente. Elas podem ser horizontais, quando há mudança de letra dentro da mesma categoria, ou verticais, quando há um avanço entre faixas, como de PIII para PIV.

As progressões garantem aumento salarial e representam o reconhecimento pelo trabalho realizado ao longo do tempo. Diferente das promoções tradicionais, as progressões não exigem requisitos adicionais como novas qualificações ou avaliações de desempenho.

Mudanças e benefícios para os servidores

Desde 2019, o Estado tem implementado ações para melhorar as condições de trabalho dos servidores da educação, incluindo a oferta de auxílio-alimentação e auxílio de aprimoramento continuado no valor de R$ 500, destinado a professores e servidores administrativos. Além disso, houve a equiparação dos vencimentos dos professores temporários ao Piso Nacional.

Recentemente, o maior concurso público da rede estadual em duas décadas ofereceu 5.050 vagas para professores PIII, com a convocação antecipada dos aprovados para novembro de 2025, ao invés de 2026, como originalmente planejado.