Sobre o tema envolvendo Justiça dá última, além disso, A Justiça deu uma última oportunidade à Cifarma Científica Farmacêutica para regularizar salários atrasados e cumprir outras obrigações trabalhistas. Dessa forma, em decisão publicada na terça-feira (10), o juiz Leonys Lopes Campos da Silva, da 32ª Vara Cível de Goiânia, advertiu que o descumprimento das determinações poderá pesar na análise de um pedido de afastamento dos atuais gestores da empresa, que está em recuperação judicial. Com isso, A medida foi solicitada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Farmacêuticas e de Material Plástico no Estado de Goiás (SINDQFPGO).
Nesse sentido, A decisão ocorre após a Administração Judicial identificar que, até 29 de setembro, ainda faltavam mais de R$ 4 milhões para quitar integralmente as folhas salariais de maio a agosto de 2026, considerando a matriz da empresa, em Goiânia, e a filial de Santa Luzia, em Minas Gerais. Portanto, O relatório também apontou que os salários de maio só foram totalmente pagos em 22 de julho, evidenciando a continuidade dos atrasos. Em seguida, os valores atualizados ainda não foram divulgados.
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No despacho, o magistrado classificou a situação como grave e determinou que a Cifarma comprove, no prazo de cinco dias, os pagamentos referentes a setembro e outubro, além da quitação dos valores pendentes de junho, julho e agosto.
A empresa também deverá apresentar um cronograma para regularizar as dívidas, respeitando a ordem cronológica dos salários e garantindo tratamento igualitário aos trabalhadores. Até que a situação seja regularizada, ficam proibidos pagamentos salariais fora do cronograma aprovado, com exceção de verbas rescisórias e situações excepcionais, desde que devidamente justificadas e comunicadas previamente à Administração Judicial.
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Justiça dá última: Parceria investigada
A decisão também trata da relação comercial e operacional entre a Cifarma e o grupo Nutriex. A Justiça determinou que a farmacêutica apresente, em até dez dias, contratos, notas fiscais, documentos e demonstrativos financeiros relacionados à parceria.
A documentação deverá detalhar os valores recebidos, os custos de produção, o fornecimento de insumos e os pagamentos realizados aos trabalhadores envolvidos nas operações.
O magistrado também exigiu a comprovação dos recolhimentos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) referentes a 2026 e a prestação de contas sobre recursos anteriormente liberados para o pagamento da folha salarial.
Até a regularização dos salários, a empresa deverá concentrar suas receitas operacionais em
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