O filósofo e cientista político Fernando Schüler fala em Goiânia no dia 26 de agosto sobre um assunto que anda incômodo no meio jurídico: a ética nas relações profissionais. A palestra abre a celebração dos 20 anos do GMPR Advogados, no WTC Goiânia, para cerca de 200 convidados, entre clientes, colaboradores e autoridades.
Colunista do Estadão e da Band, professor do Insper, doutor em Filosofia e mestre em Ciência Política, Schüler é um dos criadores do Fronteiras do Pensamento, projeto cultural que promove conferências e debates com intelectuais, cientistas, artistas e líderes de renome internacional. Costuma tratar de democracia, liberdade de expressão e da distância entre regra escrita e conduta real. Na palestra em Goiânia a abordagem é porque a ética importa.
O tema chega ao palco em meio a uma discussão que o Supremo Tribunal Federal retomou neste ano, sobre a adoção de um código de conduta para seus ministros, e à cobrança por limites à atuação de escritórios ligados a parentes de integrantes da corte. O debate reacende uma pergunta antiga da advocacia: onde termina a sustentação técnica e onde começa o acesso privilegiado.
Para Marcos César Gonçalves de Oliveira, um dos fundadores do GMPR e conselheiro federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), a resposta passa pelo comportamento de cada profissional. “A advocacia tem um papel importante na ética social e na ética profissional. Precisamos ser exemplo. Trabalhar com ética, integridade e respeito às relações profissionais é fundamental”, diz.
A tese que o escritório defende é a da advocacia que ganha causa com tese jurídica, não com trânsito. Foi essa a aposta de 2006, quando Marcos César, Lúcio Flávio Siqueira de Paiva e Carlos Márcio Rissi Macedo, então professores de Direito, montaram a banca com especialistas de áreas distintas.
Hoje são quase 30 sócios, mais de 100 colaboradores, atuação em cerca de 20 áreas e uma unidade em Rio Verde voltada ao agronegócio. Mais da metade dos sócios começou a carreira dentro de casa. “Em 20 anos construímos um escritório que não se afastou um milímetro de seus valores fundantes: honestidade e competência”, afirma Lúcio Flávio, que presidiu a OAB-GO entre 2016 e 2021.
Formar advogado de dentro pode ser mais demorado do que contratar um profissional pronto, mas é o que sustenta a cultura quando a banca cresce. O plano para a próxima década passa por governança e ampliação do quadro societário.
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