Os influenciadores Viih Tube e Eliezer fecharam um acordo com o Ministério Público do Trabalho de São Paulo para reparar danos pelo reality show que criaram com os 11 funcionários. O órgão determinou que eles vão pagar R$ 350 mil por dano moral coletivo. O programa gerou polêmica, principalmente porque em uma das provas um funcionário precisou pegar moedas dentro do vaso sanitário.
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“O acordo é resultado do diálogo entre o Ministério Público do Trabalho e os influenciadores, que demonstraram compreender a gravidade da situação e se comprometeram a reparar os danos causados. Mais do que encerrar o caso, esse é um momento de conscientização, inclusive para o público. A repercussão que o tema ganhou é uma oportunidade valiosa para que a sociedade conheça melhor os direitos dos empregados domésticos, muitas vezes invisibilizados, e entenda que o consentimento do trabalhador não autoriza a exposição de sua imagem a situações humilhantes”, disse a procuradora Patrícia Mauad Patrunilsotton.
Além disso, como reparação, os ex-BBBs precisaram tirar o conteúdo do ar, o que já fizeram. Além disso, precisarão publicar ainda nas próprias redes sociais três vídeos sobre direitos dos empregados domésticos. Se descumprirem alguma das obrigações, terão de pagar multa de R$ 50 mil por cláusula violada, mais R$ 5 mil por trabalhador prejudicado.
De acordo com o MPT-SP, pelo acordo, Viih Tube e Eliezer se comprometem a não produzir ou divulgar, em nenhuma rede social, conteúdo que exponha empregados domésticos ou outros trabalhadores a situações humilhantes ou vexatórias, mesmo que eles tenham consentido em participar. O casal de influenciadores participou de uma audiência no início de julho.
Viih Tube e Eliezer criaram um reality show com os 11 funcionários que trabalham na casa deles. Eles prometiam prêmios em dinheiro e uma moto para quem se saísse melhor em dinâmicas criadas por eles no programa “As patroas (e o patrão)”.
Os envolvidos, que não trabalhavam todos os dias da semana, precisavam estar presentes nos dias de gravação. “Uma coisa muito importante. Se não vier no dia, está eliminado. Então, nos dias de gravação do reality, todo mundo tem que estar”, disse Eliezer no primeiro episódio.
Já na primeira prova, os participantes precisaram encontrar moedas de plástico espalhadas pela casa. Quem juntasse mais seria o vencedor da dinâmica. Algumas delas estavam dentro do vaso sanitário, e outras no lixo.
“Pelo amor de Deus da misericórdia, dentro do vaso?”, disse o motorista do casal, que enfiou a mão ainda na lixeira com papel higiênico sujo. “Estava cheio de bosta. Quem vai limpar?”, disse ele, aos risos.
Diante da repercussão, e pelas situações consideradas vexatórias, o Ministério Público do Trabalho abriu inquérito para apurar o caso. O órgão tem essa competência, mesmo que os funcionários diretamente envolvidos não tenham denunciado.
O que disse Viih Tube
Diante das críticas, o casal retirou o programa do ar. Depois, apareceram com um vídeo dizendo que a ideia do segundo episódio era fazer uma crítica social à escala 6×1.
“Estou mega assustada com a proporção que isso tomou. A intenção era chamar a atenção. Antecipei o segundo episódio para vocês entenderem. Porque era tudo combinado. A gente achava que esse intervalo de 72 horas entre episódios era para as pessoas acharem estranho algumas coisas que aconteceram no primeiro. Só que foi muito pior do que a gente imaginava a situação. Estamos trazendo uma crítica social contra a escala 6×1”, disse Viih.
A influenciadora se disse aberta a colaborar com as investigações.
“Vou dar satisfações aqui porque sei do risco. A gente sabia desde o início o que poderia acontecer por fazer um reality show com pessoas do trabalho. De toda forma, o Ministério Público pode fazer uma fiscalização. É direito deles. Porque realmente pode misturar as coisas”.
Funcionários foram pagos por fora
A influenciadora explicou que contratou os funcionários por fora do trabalho que já fazem. “Eles não são obrigados a participar. Foi feito o convite, quem topou e quis ter essa relação contratual com a gente fora do trabalho, tem um salário como participação mesmo em produção audiovisual. É como se fosse um cachê de publicidade, para ficar claro para vocês entenderem”.
Sobre as situações que poderiam ser consideradas humilhantes, ela reforçou que “foi para causar e chamar a atenção de um assunto importante”.
“A gente gosta que as pessoas trabalhem felizes e que o trabalho não seja a vida da pessoa”.
